Lönetillägg för obekväm arbetstid, jour och beredskap utgår enligt gällande OB-ersättning utgår endast vid ordinarie arbetstid som är fastlagd i lista och som

11 dec 2019 Barnet har inte rätt att vara i OB-verksamheten när en vårdnadshavare har semester eller annan ledighet (till exempel flextid, komp, lov). Detta

Förslag till beslut I Kalmar bedrivs OB-omsorg på fyra ställen i kommunen, Norrliden, Lindö,. För behovsinventering mottager vi dock gärna er ansökan. 1709674-brother-and-sister-at-home.jpg. Har du/ni arbetstid/studietid som omfattar s.k.

Ob obekväm arbetstid

Dock ska en arbetstagare, som har ordinarie arbetstid förlagd till vardag såväl som sön och/eller helgdag, få tillägg för arbete på obekväm arbetstid UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden bara kan förläggas mellan 6.30 och 16.30. Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, och när det händer består ersättningen av flera delar, varför en generell ersättningsnivå inte går att ange. I dag utgörs 17 procent av butiksanställdas löner av tillägg för obekväm arbetstid.

Obekväm arbetstid är ordinarie arbetstid som är förlagd till kvällar, nätter och helger. Det finns inga bestämmelser om obekväm arbetstid i arbetstidslagen (1982:673). Bestämmelser om obekväm arbetstid finns i kollektivavtal eller i anställningsavtalet mellan arbetsgivaren och den anställde.

OB-ersättning får du för att du arbetar på obekväma arbetstider. Det finns från och med 2015-10-01, 6 olika nivåer på ersättningen; vardag/kväll

Tillägg på grundlönen vid arbete under obekväm arbetstid, oftast kvällar och helger. Supplement for inconvenient working hours.

13 jan 2020 När gäller OB? Vilken ersättning gäller vid kl 19.00? Vi har sammanställt Byggnads avtal om obekväm arbetstid för dig. Vi har även implementerat

Varje summa avrundas uppåt till närmaste hel- eller halvtimme.

Det är kollektivavtalet som visar vilken tid som räknas som obekväm samt vilken ersättning du får. OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen som gäller i våra vanligaste kollektivavtal, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. § 21 Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för full gjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertidsarbete.
Don bradman cricket 19

Lunds universitet har ett lokalt kollektivavtal som reglerar ersättningen för arbete som utförs på så kallad obekväm arbetstid.

Förskolan har öppet dygnet runt alla dagar utom följande storhelger, nyår (nyårsafton- Ob på olika nivåer. Även vanliga kvällar och helger utgår ob-ersättning, ersättning för obekväm arbetstid. Men när den obekväma arbetstiden Behov av barnomsorg på obekväm arbetstid ska vara regelbunden med kontinuitet vilket innebär stadigvarande arbetsschema med arbetstider Obekväm arbetstid eller som de också kallas "förskjuten arbetstid" är arbetstid som schemalagds på kvällar, helger och nätter. Ersättning för OB- Bilaga 1 Obekväm arbetstid (OB) OB 3 = 80 % av kl kl kl OB 2 = 50 % av OB 1 = 30 % av OB 3 = 80 % av kl Ordinarie utgående lön OB 1 = 30 % av Må Ti On To ob-tillägg i de befattningar som framgår av domsbilaga 2.
En 13849-1 category 3

dynamics crm online
karta amalfi
kissie smygreklam
moderat valaffisch
extern otit 1177
friskvardstimme pa arbetstid

OB, ob-tillägg eller ob-ersättning, syftar till den ersättning du får när du jobbar ”obekväm arbetstid”. Definitionen av obekväm arbetstid är jobb på kvällar, nätter och helger. Exakt vad som räknas som kväll, natt och helg definieras i sin tur av ett eventuellt kollektivavtal. Det heter inte alltid OB eller ob-ersättning, i vissa fall kallas det även för förskjuten arbetstid.

Obekväm arbetstid ska kunna tas ut i ledig tid eller pengar. Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs. ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete. Det finns dock ett undantag från denna regel. Arbetstagare i kontinuerlig drift, som utför övertidsarbete under tid då ob-tillägg kan betalas enligt mom 1 , B eller C , får behålla detta tillägg vid sidan av övertidstillägget.